Ulepszyliśmy stronę EFL, aby korzystanie z niej było dla Ciebie wygodniejsze i jeszcze bardziej intuicyjne. Przeczytaj o zmianach.

Eurofactor – Specjalista/ Specjalistka w Zespole Monitoringu i Dochodzenia Płatności

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania i wyzwania na stanowisku:

  • odzyskujesz należności Spółki poprzez prowadzenie rozmów, negocjacji z dłużnikami Spółki oraz z podmiotami odpowiedzialnymi za windykację należności Spółki,
  • ewidencjonujesz podjętych działania oraz uzyskane informacje w systemach informatycznych Spółki,
  • monitorujesz portfel należności, przedstawiasz wyniki monitoringu, oceniasz i proponujesz działania w przypadku wykrycia nieprawidłowości,
  • kontrolujesz ryzyko operacyjne w Spółce, podejmujesz działania mające na celu ograniczanie ryzyka,
  • przeprowadzasz okresowe monitoring prawidłowości funkcjonowania transakcji faktoringowych,
  • udzielasz wsparcia merytorycznego pracownikom Departamentu Sprzedaży i Operacji w zakresie oceny dokumentów handlowych, weryfikacji zamówień, interpretacji przepisów wewnętrznych,
  • weryfikujesz dokumenty potwierdzające wierzytelności,
  • organizujesz własną pracę z nastawieniem na realizację wyznaczonych zadań i celów.

Nasze oczekiwania:

  • wyróżnia Cię komunikatywność i swobodnie czujesz się w prowadzeniu rozmów biznesowych,
  • posiadasz umiejętności negocjacyjne, dążysz do porozumienia w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
  • zwracasz uwagę na detale,
  • potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,
  • łatwo odnajdujesz się w zadaniach, wymagających pracy zespołowej,
  • łatwo przyswajasz nowe informacje i sprawnie obsługujesz pakiet MS Office oraz popularne systemy informatyczne,
  • znasz język angielski na poziomie ok B2,
  • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu finansów lub faktoringu.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie,
  • atrakcyjny system premiowy za Twoje wyniki w pracy oraz organizacji,
  • szkolenia i programy rozwojowe, aby Twoja kariera zawodowa szła naprzód,
  • możesz pracować hybrydowo – zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze (min. 8 dni w miesiącu),
  • zadbamy o Twój dobrostan – możesz brać udział w programie well-beingowym Be_well_at_EFL,
  • możliwość angażowania się społecznie – możesz korzystać z 5 pełnopłatnych dni i przeznaczyć je na działania społeczne, a także brać udział w naszych akcjach CSR-owych,
  • czeka na Ciebie platforma rozwoju osobistego, a w sytuacjach kryzysowych możesz liczyć na wsparcie psychologa,
  • możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Crédit Agricole, której jesteśmy częścią,
  • pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakikolwiek inny aspekt.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą aplikacji on-line.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty

złóż aplikację online

Znajdziesz nas na: